Avtalskod svenskt näringsliv
Rapportering av medlemsuppgifter
Mellan januari samt februari genomför Svenskt Näringsliv och medlemsorganisationerna en data av dem uppgifter vilket behövs på grund av att fakturera rätt medlemsavgift. Vi kallar dessa data för “medlemsuppgifter”. Insamlingen sker via webbplatsen där företagen själva rapporterar in sina uppgifter.
Inför rapporteringen skickas inloggningsuppgifter ut till samtliga medlemsföretag. ifall löneunderlaget ej rapporteras inom tid mot första fakturan i april kommer justering ske vid andra fakturan i oktober. Vid helt utebliven inrapportering räknas lönesumman upp tillsammans 20 procent.
Normalarbetstidsmåttet och minimilönesumma
Årets kalkyl resulterar inom sammanvägt normalarbetstidsmått (normalmått vid full arbetstid) om 1 timmar. Minimilönesumman för besitter beräknats mot kronor.
Sammanvägt (arbetare respektive tjänstemän) = 1 .
Möjlig ordinarie arbetstid utgår från tänkbara arbetsdagar , övertidsvolym samt den genomsnittliga veckoarbetstiden ifrån Svenskt affärs lönestatistik.
Frånvaro äger hämtats ifrån Svenskt affärs tidsanvändning. Helåret har använts som underlag.
Prognosen på löneutvecklingen baseras vid Konjunkturinstitutets prognos december
S Rapportera Svenskt Näringsliv Lönestatistik (SN)
Behörighet
Kopiera länk hit
För att kunna ta ut statistik behöver du ha behörighet för detta under Administrera användare .
Inställningar
Kopiera länk hit
För det första behöver du gå igenom inställningarna och fylla i all nödvändig information. Inställningarna hittar du längst upp till höger i programmet och sedan väljer du att öppna upp blocket Statistik.
1. Ange ditt företags Arbetsställenummer. Om det är någon anställd som ska ha ett avvikande Arbetsställenummer går detta att ange på den anställde i Personalregistret.
2. Aktivera att ditt företag ska rapportera till Svenskt Näringsliv Lönestatistik (SN).
- Ange ert delägarnummer i Svenskt Näringsliv
- Ange arbetsplatsnummer
- Ange förbundsnummer tjänstemän
- Ange avtalskod tjänstemän
- Ange förbundsnummer arbetare
-Ange avtalskod arbetare
Personalinställningar
Kopiera länk hit
Du behöver också gå igenom de anställdas inställningar för statistiken. Detta gör du genom att klicka på Register uppe till höger i programmet och sedan välja Personal. På dina anställda är det under fliken Rapportering som du finner inställningarna.
1. De gemensamma inställ
Anställda
Den här informationen gäller BL Lön och BL Lön plus
För att kunna registrera lön måste du lägga upp anställda i registret Anställda. Om du har ett anställdaregister sedan tidigare kan du importera dessa . Vissa av uppgifterna på anställdakortet är obligatoriska och märkta med en asterisk (*) och dessa måste därmed fyllas i för att du ska kunna använda programmet på bästa sätt.
Se en film
Välj Uppläggning – Anställda. Här ser du listan över de anställda. Bilden nedan visar hur fönstret ser ut.
I fönstret ser du sex knappar:
- Ny – Den här knappen använder du när du vill lägga upp en ny anställd.
- Redigera – Den här knappen använder du när du vill ändra uppgifter eller se vilka uppgifter som finns upplagda på en anställd. Markera den anställde i listan och välj Redigera. Du kan också dubbelklicka på den anställde för att öppna anställdakortet.
- Ta bort – För att ta bort en post ur listan markerar du den och väljer den här knappen. När du vill ta bort en post kontrollerar programmet automatiskt om något är registrerat på den anställde. I så fall kan du inte ta bort denne förrän du har tagit bort alla lönetransaktioner.
- Utskrift – H
Rapportera Svenskt Näringsliv Lönestatistik (SN)
Behörighet
Kopiera länk hit
För att kunna ta ut statistik behöver du ha behörighet för detta under Administrera användare .
Inställningar
Kopiera länk hit
För det första behöver du gå igenom inställningarna och fylla i all nödvändig information. Inställningarna hittar du längst upp till höger i programmet och sedan väljer du att öppna upp blocket Statistik.
1. Ange ditt företags Arbetsställenummer. Om det är någon anställd som ska ha ett avvikande Arbetsställenummer går detta att ange på den anställde i Personalregistret.
2. Aktivera att ditt företag ska rapportera till Svenskt Näringsliv Lönestatistik (SN).
- Ange ert delägarnummer i Svenskt Näringsliv
- Ange arbetsplatsnummer
- Ange förbundsnummer tjänstemän
- Ange avtalskod tjänstemän
- Ange förbundsnummer arbetare
-Ange avtalskod arbetare
Personalinställningar
Kopiera länk hit
Du behöver också gå igenom de anställdas inställningar för statistiken. Detta gör du genom att klicka på Register uppe till höger i programmet och sedan välja Personal. På dina anställda är det under fliken Rapportering som du finner inställningarna.
1. De gemensamma inställ
Anställda
| Den här informationen gäller BL Lön och BL Lön plus |
För att kunna registrera lön måste du lägga upp anställda i registret Anställda. Om du har ett anställdaregister sedan tidigare kan du importera dessa . Vissa av uppgifterna på anställdakortet är obligatoriska och märkta med en asterisk (*) och dessa måste därmed fyllas i för att du ska kunna använda programmet på bästa sätt.
Se en film
Välj Uppläggning – Anställda. Här ser du listan över de anställda. Bilden nedan visar hur fönstret ser ut.
I fönstret ser du sex knappar:
- Ny – Den här knappen använder du när du vill lägga upp en ny anställd.
- Redigera – Den här knappen använder du när du vill ändra uppgifter eller se vilka uppgifter som finns upplagda på en anställd. Markera den anställde i listan och välj Redigera. Du kan också dubbelklicka på den anställde för att öppna anställdakortet.
- Ta bort – För att ta bort en post ur listan markerar du den och väljer den här knappen. När du vill ta bort en post kontrollerar programmet automatiskt om något är registrerat på den anställde. I så fall kan du inte ta bort denne förrän du har tagit bort alla lönetransaktioner.
- Utskrift – H