Ob tillägg pingst vårdförbundet

Andra förbund med obekväma arbetstider

Här är Vårdfokus stora genomgång av avtal för yrken som också har obekväma arbetstider. Här kan du även jämföra med systerländerna Danmark och Norge.

De här uppgifterna har vi frågat efter:

  1. Genomsnittlig månadslön för samtliga utan tillägg.
  2. Arbetstid enligt AB (det finns också lokala avtal).
  3. Övertidsersättning per timme, dag, kväll och helg. Inkluderar ordinarie lön, baserad på medellönen.
  4. Ob-ersättning: Om inte annat anges gäller: kväll 20–21, natt 01–05 och helgarbete under en vanlig helg.

Fotnot: Uträkningarna baseras på heltid, dag. Månadsarbetstiderna varierar mellan avtalen.

 

Vårdförbundet avtal med SKL

1.  27 kronor.

2. Dagtid 40 timmar. Treskift 38 timmar och 15 minuter. Ständig natt 36 timmar och 20 minuter.

3.  Första två timmarna kr/tim. Övrig tid kr/tim.

4.  Kväll , 18,90 kr/tim, natt kl , 38,20 kr/tim, helg 47,10 kr/tim. Storhelger är det 94,30 kr/tim.

Ob-ersättningen höjs den 1 september med 2,6%.

 

Kommunals avtal med SKL

1.  21 kronor.

2.  Dagtid 40 timmar per vecka. Oregelbundet 37 timmar. Natt 36 timmar och 20 minuter.

3. Första två

OB-ersättning, vecka 08, fredag 21 februari på grund av personliga assistenter

Assistanskoll » OB-ersättning, vecka 08, fredag 21 februari på grund av personliga assistenter

Lyssna

annonser

Jämför OB-ersättning beneath varje 60 minuter på dygnet i kollektivavtal inom personlig assistans. OB-ersättning betalas för arbete på obekväm arbetstid, vilket är kvällar, nätter, helger samt storhelger. På vår blad om kollektivavtal kan ni läsa samt jämföra kollektivavtalen i branschen.

eller räkna ut lön utifrån uppgifter angående timlön samt arbetschema:
annonser
fredag 21 februari , vecka 08
kltypFremia
kr/tim
löne­påslag		Vård­företag­arnaSobona
PAN och HÖK
klVardagnatt50,0950,6954,80
kl
nu 		Vardagnatt50,0950,6954,80
klVardagnatt50,0950,6954,80
klVardagnatt50,0950,6954,80
klVardagnatt50,0950,6954,80
klVardagnatt50,0950,6954,80
klVardag0,000,000,00
klVardag0,000,000,00
klVardag0,000,000,00
klVardag0,000,000,00
klVardag0,000,000,00
klVardag0,000,000,0

Får jag ob-tillägg eller storhelgs-ob på 1 maj, Kristi himmelsfärd och pingst?

OBS! Klicka här för att läsa vad du får i ob-tillägg påsken .

Vilken ob-ersättning gäller på 1 maj?

SVAR: För 1 maj gäller samma ob-tillägg som för en vanlig helg. Det betyder att det inte blir någon extra ob-ersättning i år eftersom 1 maj i år infaller på en söndag.

Vilken ob-ersättning gäller på Kristi himmelsfärds dag?

SVAR: För Kristi himmelsfärds gäller helg-ob. Oftast gäller ob-tillägget från eftermiddagen eller kvällen innan Kristi himmelsfärds dag och fram till morgonen fredagen den 27 maj. Klockslagen kan variera beroende på avtal.

Ob-tilläggen gäller bland annat:

  • Anställda i kommuner och regioner, avtalet med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner, samt anställda i vården där avtal finns med Sobona.
  • Anställda i företag som har avtal med Vårdföretagarna omsorg (bransch E) och äldreomsorg (bransch F).
  • Personliga assistenter där avtal finns med Fremia (fd KFO), Sobona PAN/HÖK och Vårdföretagarna.
  • Anställda i Svenska kyrkan.

Är det storhelgs-ob på pingst?

SVAR: Ja och nej. Det beror på vilket av Kommunals avtal som gäller. I flera avtal har storhelgstillägget för pin

  • ob tillägg pingst vårdförbundet