Vad är nytt i afs 2020 5

Arbetsmiljöverkets författningssamling (AFS) består av föreskrifter. De är försedda med ett årtal och ett nummer, till exempel AFS

Vad är AFS Vad tar den upp?

Föreskrifterna gäller utformningen av arbetsplatser. De tar bland annat upp krav och råd om ventilation, klimat, omklädning, tvätt- och duschutrymme, inredning och utrustning samt utrymning.

Vad är en Arbetsmiljöföreskrift AFS?

Grunden i lagstiftningen finns i Arbetsmiljölagen, AML, som bestäms av riksdagen. Arbetsmiljölagen ger de yttre ramarna för vad som gäller för miljön på jobbet. Arbetsmiljöverket (f.d. Arbetarskyddsstyrelsen) har fått regeringens uppdrag att mer i detalj reglera vad som ska gälla.

Hur många afsar finns det?

I dagsläget finns ca 72 sådana föreskrifter. Spännvidden kan exemplifieras med utgåvor som Bildskärmsarbete (AFS ) och Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS ). Den sistnämnda är en av de mest centrala och omtalas ofta med förkortningen SAM.

Vad innebär arbetsmiljölagen i korthet?

I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare och andra skyddsansvariga om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgiv

Ny AFS Arbetsanpassning fr&#;n 1 juni

De reviderade föreskrifterna är inriktade på att förtydliga flera punkter för för att förebygga sjukfrånvaro. Syftet är att detta ska artikel lätt för att göra rätt, så för att fler arbetstagare kan få arbetsanpassning innan de riskerar bli sjukskrivna.

Förtydliganden kring rehabilitering

Ordet rehabilitering försvinner, men arbetsgivarens ansvar för att få åter en medarbetare efter sjukdrivning består. dock det förtydligas att detta är på arbetsplatsen likt arbetsgivaren äger möjlighet för att delta inom rehabiliteringen genom att justera arbetsmiljön, samt på så sätt bidra till återgången till jobb. Här konkretiseras även hur du liksom arbetsgivare bör gå tillväga för för att anpassa arbetsplatsen. Hälso- samt sjukvårdens bedömning ligger mot grund för vilka insatser som är lämpliga.

När detta gäller rehabilitering utgår man i stort från socialförsäkringsbalken. Arbetsgivaren är bland annat skyldig för att lämna information till För

  • vad är nytt i afs 2020 5

    • Vad vill Arbetsmiljöverket säga med den nya AFS:en?

    Jag tror att Arbetsmiljöverket genom den nya AFS:en om arbetsanpassning försöker säga oss något viktigt. Visst, visst, arbetsanpassning ÄR viktigt och det ska vi beröra, men det är också något annat. Vi återkommer till det, men först, låt oss titta på vad den nya AFS:en egentligen handlar om.

    Arbetsmiljöverkets FörfattningsSamling (AFS ) om Arbetsanpassning ersätter AFS om Arbetsanpassning och Rehabilitering från och med Rehabilitering är borta eftersom det regleras i Socialförsäkringsbalken och inte i Arbetsmiljölagen. Borta är också information om ”Alkohol och andra berusningsmedel”, men det betyder inte att arbetsgivarens ansvar för att ha rutiner att hantera detta är borta. Det är fortfarande en del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Så, nog om det. Är det något nytt i föreskriften då? Mer än tidigare betonar den vikten av förebyggande arbete.

    Fokus i Arbetsmiljöverkets nya AFS är följande:

    • Arbetsgivaren behöver ha ett arbetssätt där man fångar upp behovet från medarbetaren. Här betonas vikten av dialog mellan chef och medarbetare.
    • Rutiner för att ta emot informationen (vem ska göra det och vad ska hända med inf