Unionen sjukersättning
S&#; h&#;r tidrapporterar du
Alla dagar du varit helt arbetslös fyller du i som Arbetslös på tidrapporten.
Om du har varit helt arbetslös hela veckan kan du klicka på texten Arbetslös till vänster på tidrapporten för att fylla i alla dagar.
Du behöver inte skicka in tidrapporter till oss när du är inskriven i ett program och har aktivitetsstöd från Försäkringskassan eftersom du inte kan få ersättning från oss samtidigt.
Om programmet med aktivitetsstöd börjar eller slutar mitt i en vecka behöver du skicka in en tidrapport för den veckan. Då fyller du i att du inte kan ta arbete på tidrapporten de dagar du får aktivitetsstöd.
All tid som du har varit sjuk ska du redovisa på din tidrapport. Fyll i Sjuk/FP på aktuell dag och ange omfattningen.
Om du har varit sjuk i samma omfattning hela veckan kan du klicka på texten Sjuk/FP till vänster på tidrapporten för att fylla i alla dagar.
Om du har sjukersättning eller aktivitetsersättning ska du inte fylla i det på tidrapporten.
All tid som du har haft föräldrapenning ska du redovisa på din tidrapport. Det gäller oavsett om du har haft föräldrapenning på sjukpenningnivå, grundnivå eller lägstanivå. Detsamma gälle
Sjukdom längre än tre månader: Med kollektivavtal får ni även ITP sjukpension
Om ni efter tre månader ännu inte är kapabel arbeta vid grund från sjukdom alternativt olycksfall, kunna du även i fortsättningen ha korrekt till kompensation från numeriskt värde håll. Utöver ersättning ifrån Försäkringskassan kunna du ett fåtal ersättning ifrån försäkringsbolaget Alecta om din arbetsgivare besitter kollektivavtal .
Är du sjuk i mer än tre månader består ersättningen från sjukpenning likt är ungefär 80 andel av lönen upp mot 10 prisbasbelopp . ifall din arbetsgivare har kollektivavtal får ni dessutom 10 procent inom ITP sjukpension, vilken blir betald ut från Alecta.
Regelverket till sjukpension omfattar samtliga från inledande anställningsdagen oavsett anställningsform alternativt omfattning samt ingen kvalifikationstid tillämpas. Det gäller lika på grund av alla och omfattar såväl heltidsanställda och deltidsarbetande tillsvidareanställda såsom tidsbegränsade anställningar.
Sjukpensionen kompletterar ersättningen ifrån Försäkringskassan mot och tillsammans den e sjukdagen vid lön beneath 10 prisbasbelopp . äger du ett årslön ovan 10 prisbasbelopp , får du ITP sjukpension liksom komplement.
Närmare upplysning om nivåer och utbetalningstid finn
Sjukförsäkring
Om du blir långtidssjuk
Om du har en anställning bör du också ha en sjukförsäkring. Den kompletterar skyddet från Försäkringskassan om du blir långtidssjuk. Sjukförsäkringen kan se till att du får ytterligare ersättning, så att du har en mer stabil ekonomi under tiden du är sjukskriven.
En sjukförsäkring ger skydd vid psykisk ohälsa – något som idag tvingar många att vara hemma från sina arbeten. Psykisk ohälsa och stressrelaterade sjukdomar är vanligt inte minst bland tjänstemän.
Även om du är anställd på ett företag med kollektivavtal, gör du klokt i att teckna en sjukförsäkring. Det skydd som finns inbyggt i kollektivavtalet gäller under sjukdagar. Att tvingas vara borta från jobbet längre än så är tyvärr vanligare än många tror.
Så mycket kostar försäkringen
Du kan ansöka om olika nivåer på försäkringsbeloppet. I tabellen ger vi en rekommendation som utgår ifr&a